近日，大连市纪委监委有关负责人批示肯定国家税务总局大连市税务局对受党纪政务处分人员的回访教育工作，指出“常态化、制度化开展对受处分人员的跟踪教育回访实践，体现了大连市税务局党委纪检组的严管厚爱”。

回访教育是监督执纪执法“后半篇文章”的重要组成部分，大连市税务局党委纪检组坚持“惩前毖后、治病救人”方针，在依规依纪、实事求是作出处分的同时，通过回访教育加强对干部的全方位管理和经常性监督，对受党纪政务处分干部伸手拉一把、扶一程，让监督执纪执法既有力度又有温度，引导干部放下包袱，回归干事创业“主赛道”。

重拾干事创业信心

“受到党纪政务处分后，有些干部会觉得自己比别人矮半截，在工作中放不开手脚，久而久之给工作带来负面影响。”大连市税务局党委纪检组综合监督室负责同志介绍道。

在大连市税务局党委纪检组看来，“处分”并不是监督执纪的终点，即使曾经受到过党纪政务处分，也不能全盘否定，应该通过回访教育帮助他们重拾工作热情和信心，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

“这段时间，我内心无比后悔，不知道‘出路’在哪儿。组织上的回访和真诚的交心交谈，让我感受到组织没有忘记我，更没有放弃我，心里的石头终于放下来了，自己也重新‘活’过来了。”在一次回访教育中，一名受到党纪处分的税务干部袒露心扉，表示自己在受到处分后既悔恨又自责，心理压力很大，一度陷入迷茫。回访教育及时给了他引导和激励，让他重拾信心，找到未来前进的方向。

建立常态化制度

据了解，大连市税务局党委纪检组秉持“一把钥匙开一把锁”的工作理念，每次回访教育前都成立专项工作组，根据回访干部的案情、岗位、履历、心理等实际，结合干部受处理处分后的表现，制定回访方案，坚持“一人一策、一人一解、一人一访”，努力找准症结、解开心结。

回访过程中，大连市税务局党委纪检组不仅对受到党纪政务处分的干部进行教育疏导，还对所在单位、部门的领导干部进行访谈，全面了解干部情况。同时，对认错态度好、改错行动坚决、工作实绩突出的干部，深化回访结果运用，将回访结果作为受处分人员今后考核评价、职级晋升等事项的重要参考依据。

同时，为推进回访教育工作常态化规范化，大连市税务局结合实际制定《大连市税务局党纪政务处分人员回访教育办法（试行）》，从回访对象、回访形式、回访流程、回访成果运用等方面进行明确，对回访教育进行规范。今年以来，大连税务系统已完成受党纪政务处分干部回访12人次，全力帮助受到党纪政务处分的干部重新投入干事创业中。

大连市税务局党委委员、纪检组组长张世涛表示，处分不是让干部坐“冷板凳”，而是把犯错误的党员干部拉回正确的轨道上来。“要通过回访教育变压力为动力，让跌倒的同志站起来，让掉队的同志赶上来。”张世涛说。