坚守节点纠治“四风”是加强作风建设的重要经验和有效手段。每逢节假日，都会有一批违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例曝光，这说明“四风”问题具有顽固性和反复性，反弹回潮风险依然存在，必须保持定力，持之以恒纠治“四风”，努力营造风清气正政治生态。税务系统纪检机构要始终扛牢职责使命，持续用好中央八项规定这一长期有效的铁规矩、硬杠杠，把纪律挺在前面，坚持党性党风党纪一起抓，为高质量推进税收现代化提供坚强纪律保障。

坚持把“节点”当“考点”，对顶风违纪行为露头就打。节假日是“四风”问题易发多发时点，也是检验党员干部作风建设的重要关口。从近年来各地通报的案例看，尽管“四风”问题呈下降趋势，但仍有少数党员干部纪法意识淡薄，胆大妄为、顶风违纪。税务系统纪检机构要打好教育提醒、明察暗访、严查快处、点名通报、督促整改、警示震慑“组合拳”，从严防治“节日病”。要坚持风腐同查同治，深挖隐藏于违规吃喝、酒驾醉驾问题背后的腐败问题，推动精准施策、靶向施治。

坚持用反面典型案例明纪说法。剖析近年来各地通报的违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，不难发现，违纪违法人员理想信念滑坡是根源。税务系统纪检机构要坚持“全周期管理”理念，注重发挥好反面典型案例的警示教育作用，深化以案为鉴、以案促治、以案促改，教育引导党员干部不做“案中事”、不当“片中人”，常怀敬畏之心，严守纪律规矩，严格约束自我。

坚持纠“四风”树新风。税务系统各级党组织和广大党员干部要深刻认识“四风”问题的危害，自觉以严的纪律、实的作风、廉的操守，争做良好政治生态的维护者。要持续巩固主题教育、教育整顿成果，坚持从思想上固本培元、正本清源。各级领导干部要充分发挥示范引领作用，以“关键少数”带动绝大多数，激发干部队伍蓬勃朝气、浩然正气，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。