近日，国家税务总局重庆市铜梁区税务局连续第4年举办“春风借力 助残解忧”助力残疾人就业主题活动，通过帮助对接用工需求、宣传税费优惠政策、优化涉税服务等举措，鼓励企业增加残疾人用工安置岗位，缓解残疾人“就业难”问题。活动开展4年来，该局已累计帮助残疾人实现就业103人次，落实企业享受安置残疾人就业各项税费优惠2100万元。

精准搭桥 对接用工和就业需求

铜梁区税务局党委委员、副局长张强辉告诉记者，残疾人就业人数达到企业职工总数的1.5%，可以免缴残保金；如果达到25%，还可能有更多税费减免优惠。企业通过增加安置残疾人数量，可以依法享受相关税费优惠政策。

2023年，铜梁区税务局依托税收大数据，筛选出区内用工规模较大、残保金缴纳最多的前50户企业，逐个联系企业负责人宣传讲解政策，了解企业是否有扩大安置残疾人就业的意愿。在此基础上，该局税务干部整理出2024年有意愿安置就业的16户企业名单，以及每户企业拟招工的残疾人就业岗位和岗位要求。

“我们联合区残联，通过数据精准搭桥，让企业用工需求对接残疾人求职愿望，畅通供求的信息链。”张强辉说，铜梁区税务局和区残联会定期分析全区已登记残疾人数据，筛选有就业能力又未安置就业的残疾人对象，摸底残疾人就业意愿。每年3月，两家单位会组织有招聘残疾人意向的企业，集中召开残疾人就业招聘会。

“通过面试，我有了工作，现在可以自食其力了！”在前不久举办的招聘会上，身患残疾的蒋先生被重庆中烁新材料科技有限公司录用。

落细政策 消除招录企业顾虑

记者了解到，为进一步打消企业招录残疾人的顾虑，铜梁区税务部门会定期组织开展助残就业政策宣讲会，为企业解读残疾人就业保障金减免和其他民政福利企业优惠政策，介绍优惠享受条件、办理流程等，帮助企业最大限度享受政策红利，为企业算好安置残疾人就业的“经济账”。

铜梁区税务局还注重对安置残疾人就业企业进行申报审核提醒，如果发现企业财务人员填写申报表不规范，并导致未能享受安置残疾人就业的税费优惠等情况，税务干部会及时辅导企业更正申报，确保企业在符合条件的当月即享受相应的税费优惠政策。

重庆睿拓汽车流体管路系统有限公司财务负责人谭垚说，企业原本对安置残疾人还有顾虑，经过税务干部多次辅导讲解，现在完全没有顾虑了。这几年在税务部门牵线下，睿拓公司累计安置残疾人82人，还享受了相关税费优惠政策，为企业解决了“用工荒”问题，同时缓解了资金压力。

监督回访 保障真实上岗

除做好信息搭桥和政策宣讲等工作外，铜梁区税务局还与区残联共同开展助残就业回访工作，保障残疾人真实上岗就业、企业更好享受税费优惠政策。区残联负责收集残疾人就业名单，税务部门将名单与用工单位申报明细数据进行核对，同时通过实地走访和电话回访等多种形式，了解、核实残疾人工作情况，避免先招后退、虚报人数等情形。

“今年截至目前，铜梁区税务部门已开展线下实地走访7户次，依照企业申报用残名单逐一核对残疾人的在职情况。”张强辉说，铜梁区税务部门还联合区人社部门督促企业与招用残疾人签订正式劳动合同，并在征得残疾人员工本人同意的前提下，在财务室、残疾人专岗车间等区域公示残疾人上岗情况。

“公司安置残疾人就业后，税务干部会上门回访，核实政策享受情况，帮助我们正确享受政策红利，消除相关涉税风险。”重庆中烁新材料科技有限公司财务负责人王海涛说，2023年该公司享受安置残疾人就业相关税费优惠近3万元，他们把这笔资金用于提升残疾职工福利待遇，更好彰显企业的社会责任与担当。

铜梁区税务局党委书记、局长冉洪波表示，该局已把扶残助残工作列入“为群众办实事”项目清单中，下一步将通过广泛宣传、精准辅导、便捷服务等举措，落实好残疾人就业相关税费优惠政策，实现企业用工与残疾人就业精准对接。