“这样的培训课程让人很难走神”“全是知识点，像一场头脑风暴”“代入感特别强”……近期，国家税务总局西安市税务局“交互式场景推演”实训在全市20个区（县）税务局一经推出，便“圈粉”了不少青年干部。

在青年干部中开展“交互式场景推演”实训，是西安市税务局在党员教育培训领域的一次全新探索。与传统“被动式”教育培训方式不同，交互式实训采用角色扮演、沉浸式剧本体验、跨岗位角色对话等形式，引导参训青年干部依据剧本设定并结合自己的理解开展角色扮演，沉浸式推动故事的发展，在真情实感的互动、身临其境的体验中进一步学习掌握党的理论、纪检监察和税收业务知识，切实提升政治素养和专业技能。

“剧本包含了我们日常工作中经常遇到的困难和问题，剧情也能看到当下最具热度的警示教育案例的影子，角色扮演的方式有趣又生动，比单纯坐下来学文件、上党课更有代入感。”刚刚参加完推演实训的西安市雁塔区税务局干部赵恒说。

据西安市税务局党建工作处负责人刘怡介绍，交互式实训从一开始就以“揭榜挂帅”的形式组织税务系统青年干部出点子、提需求、谈建议、创剧本，从创作环节就保证了项目的实效性、学习的互动性。情节设计、场景模拟、线索推理、个人表述、问题对答等形式，更是变单向灌输为双向互动，使培训不再是老师的“独角戏”。

目前，青年干部已踊跃创作出《税眼的边缘》系列实训剧本，包括“党建+业务”“纪检+业务”2套文本，共计6万字。《税眼的边缘》系列实训剧本结合税收征管典型案例，以侦破留抵退税领域骗税案、进出口贸易领域非法税收筹划案为故事主线，讲述了一群税务干部在面对职场挑战、情感纠葛和法律问题时，如何坚守职业道德和个人信仰，最终实现自我成长和价值的故事。每名参与者的剧本和线索卡中都隐藏着党建、纪检和税收业务知识，青年干部从剧情线索出发，经过一轮轮推理与发言，解锁不同的党建场景，化解危机，齐心协力侦破案件。

“我们在剧本中设计了不同性格不同层级的党员干部角色。每次实训前，会根据参训人员的岗位、年龄和学历精心分配，确保在培训中产生交互感，更容易与之共情。”西安市税务局党建工作处副处长薛舒元说，参训人员以第一视角参与案件查办，能够了解不同行业的企业在涉税领域的主要风险点，学习如何在复杂的社会环境下保持初心定力，用好“三会一课”、主题党日等制度，解决工作困难，提升团队凝聚力。

前不久，在西安市雁塔区税务局组织开展的一场推演实训中，青年干部就以《税眼的边缘》为剧本，按照岗位、年龄和学历精心分配角色，以第一视角参与案件查办。“‘办案’过程中，我发现只有足够了解不同行业的企业在涉税领域的主要风险点，才能真正解决实际问题。”“有一个配合默契相互信任的团队真的很重要。”“财税领域的专业人士，更要注重慎独，不能知法犯法。”青年干部在复盘环节说道。

“我们培训的初衷就是采用青年学得懂、学得进、喜欢学的方式鼓励大家学习和思考。‘交互式场景推演’实训这个想法一提出，就受到广大青年干部的欢迎，目前来看我们选的这个切入点是对的。”刘怡说。

“要做好实训项目，需要深刻理解党的创新理论，还要深入了解青年干部的思想特点。”在西安市税务局党委委员、副局长刘俊看来，青年是税收现代化建设中最蓬勃、最活跃的群体，如何更好地凝聚青年干部，更多元化地服务青年干部，更深入地引领青年干部，是党建工作需要研究的新课题。接下来，西安市税务局将持续对实训剧本内容进行完善升级，结合发票管理、出口退税、风险应对、信息化建设等重点领域不断创作实训剧本，营造联学联建等更多学习场景，为税务系统青年干部教育培训工作创新提供经验借鉴。