近年来，国家税务总局盘州市税务局按照上级要求，围绕加强政治监督、推广廉洁文化教育、建立廉洁信息档案等廉政建设活动持续发力，纵深推进全面从严治党。该局始终以严的基调、严的措施、严的氛围常态长效强化纪律作风建设，营造风清气正的良好政治生态。

上好“第一课”

盘州市税务局着重强化青年干部的廉洁从税意识，确保税收事业健康发展。近日，盘州市税务局党委书记、局长赵勇强在青年干部座谈会上强调，只有夯实廉洁从税的基础，树立正确的底线和红线意识，扣好第一粒“廉洁扣”，才能使青年干部茁壮成长为参天大树。

为提升党风廉政建设水平，该局聚焦新生力量，实施严格的教育管理，确保公务员队伍的廉洁。该局新录用公务员需接受党委书记和纪检组长的廉政谈话，涵盖转变角色、摆正自身定位，守住底线、廉洁自律，强化学习、提升能力3个方面，为新录用公务员廉洁从政奠定基础。他们还通过发挥优秀青年干部和岗位能手的“头雁”效应，推行“精兵”带“新兵”的岗位轮训模式，构建起包括思想政治、专业知识和实战能力的全方位培养体系。这一培养体系旨在引导青年干部在思想淬炼、实践锻炼和专业训练上积极作为，奠定坚实的成长基础。该局新录用公务员王天龙等人纷纷表示：“我们将严守廉洁底线，始终保持对党纪国法的敬畏和遵从，公正用权。”

系好“风纪扣”

为加强廉政教育，盘州市税务局在机关4楼建立了专门的廉政警示教育室，配备了案例展板、警示教育视频和典型案件通报等设施，旨在为全体干部提供一个沉浸式的教育体验。该局各党支部积极利用这个平台开展纪法教育和警示教育主题党日活动，各分局和部门也在此进行纪检学习。自廉政警示教育室设立以来，已有超过200人次的干部参与相关教育活动。

此外，该局还定期举行全局性的警示教育大会，在会上集中观看警示教育片，由纪检组长分享系统内外的典型案例，并进行廉政提醒。该局党委书记在警示教育大会上提出廉政要求，并现场组织集体廉政谈话，用身边的事例教育身边的人，从而增强教育的实效性。

打造“防火墙”

为营造一个舒适的学习和休闲环境，盘州市税务局在机关2楼设立了“盘州税务读书休闲角”。这个空间配备了沙发、桌椅、书籍、报纸、书法和摄影作品，以及书写用具和茶点，旨在为青年干部提供一个放松身心、远离压力的场所。

此外，该局还定期组织读书分享、征文比赛和主题演讲等活动，鼓励青年干部培养健康的生活习惯，远离不良娱乐，构筑青年干部的“防火墙”。该局青年干部王泽说：“我们经常在下班后聚集在这里，既放松了心情，又可以利用空闲时间自我提升。”

绘好“廉画像”

盘州市税务局推出“黑白名单”制度，加强青年干部管理。他们将青年干部受到荣誉表彰、技能竞赛成绩和社会考试优异者纳入“白名单”，违反法律、受处分或被投诉者则进入“黑名单”。这些信息在评优选拔和职级晋升过程中将被作为参考，以此激励良好行为、警示不当行为，营造积极向上的工作环境。

在最近开展的纳税人大走访中，该局聚焦青年干部在餐饮浪费、违规收受礼品礼金等问题上开展自查。通过与200多户纳税人的面对面交流和电话访谈，该局收集了20多条宝贵意见，并据此建立了青年干部廉洁信息档案。据该局党委委员、纪检组长安华标介绍，该局对青年干部实施了分类管理策略，针对有违规线索或正在接受纪律调查的青年干部，以及有过违纪记录或有潜在问题的青年干部，实施重点监管；对于表现良好的青年干部，则持续进行教育和管理，确保他们维持高标准工作表现。