■记者手记

在江苏核电财务团队，有一份“税务版案例库”，整理了相关企业曾出现的涉税风险事项和典型涉税问题，为财税人员处理类似业务、遇到相似情况提供参考和提醒。江苏核电智慧税务系统运行后，这份“税务版案例库”嵌入了系统风险防控模块中，以更加智慧的方式发挥着作用。

记者在采访中了解到，“税务版案例库”其实借鉴了企业针对田湾核电基地安全运行所构建的“案例库”。质量和安全一直是核工业的立身之本，自创立之初，核工业就始终坚持“安全第一、质量第一”的发展理念，积极培育形成良好的核工业质量文化。在开展税务合规工作时，江苏核电财务团队将核工业质量文化与税务管理理念相融合，强调税务管理增效、税务风险可控。开展企业智慧税务建设、借鉴“案例库”形成“税务版案例库”，都是江苏核电财务团队在税务管理领域践行核工业质量文化的具体体现。作为一家国有企业，江苏核电还通过严格审查发票、供应商资格评价、合同约束等方式，带动全产业链提高依法纳税意识。

从记者采访了解的情况看，不少企业都实现了企业文化与税务管理的有机融合。比如，在“阿米巴”文化影响下，中梁控股形成了一套独特的激励机制，员工与企业组成了利益共同体，提高税法遵从度成为各级成员企业的“一把手”工程；源于“志把白丝变黑丝”的匠人精神，吉林化纤开展精准化、集约化的内部税务管理，持续完善内部税务风险防控体系，以免因一点细节上的小失误给企业带来大风险；万通药业始终像重视药品质量一样重视企业税务管理，在不同发展阶段合规用好各项税费优惠政策，不断提高产品竞争力，加速企业转型升级。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。越来越多的企业用实践证明，在税务管理工作中践行企业文化，真正将企业文化融入日常税务管理的每一个环节，将产生事半功倍的效果。