欧洲绿色协议面临挑战

综合媒体报道，为达到2050年实现碳中和的目标，欧盟于2019年底推出应对气候变化的欧洲绿色协议，旨在加速绿色转型。然而，面对来自各成员国以及各行业的阻碍，绿色协议面临挑战。自2023年起，德国、意大利、比利时、波兰等欧洲国家爆发大规模农民抗议，要求修改欧盟共同农业政策，取消众多与环保相关的补贴申请限制。虽然共同农业政策是欧洲绿色协议不可或缺的一部分，但欧盟还是作出了让步。欧盟委员会2024年3月中旬提出调整共同农业政策的提议，目标是统一欧盟各成员国农业补贴、平衡各国间农业竞争。

美国通胀率降至3年来最低

综合媒体报道，美国7月的通胀数据延续了降温趋势，为美联储在8月的会议上降息奠定了基础。美国劳工部8月14日表示，7月消费者价格指数（CPI）同比上涨2.9%，为2021年以来的最低水平，略低于经济学家此前预期的3%。剔除波动较大的食品和能源价格后，核心通胀率为3.2%，也创下3年来的新低。持续而广泛的通胀放缓为美联储提供了更大的空间，使其可以专注于缓解劳动力市场可能出现的任何疲软迹象。此外，住房价格的上涨速度快于6月。不过，从二手车到医疗保健等其他类别的广泛改善足以抵消房价的加速上涨。

俄罗斯加密货币挖矿合法化

综合媒体报道，俄罗斯总统普京日前签署了一项法律，使该国的加密货币挖矿合法化。新法律引入了几个关键概念，包括数字货币挖矿、矿池和挖矿基础设施运营商，并规定了加密货币挖矿市场参与者的权利和责任。新法规定，只有在政府注册的俄罗斯法人和企业家个人才被允许从事加密货币挖矿。不过，个体挖矿者可以在没有注册的情况下参与，条件是他们的能源消耗保持在政府规定的限度内。此外，该法允许在俄罗斯区块链平台上交易外国数字金融资产。但是，如果某些资产被视为对俄金融稳定构成威胁，俄罗斯银行有权力禁止将其放到平台上。该法还包括禁止为加密货币做广告和向数量不设限的人群提供加密货币。

印度人才流失严重困扰金融业

综合媒体报道，印度国内金融业竞争激烈，许多印度金融机构都面临严峻的人才流失问题。印度金融机构的人才流失率接近全球平均水平的两倍，远高于美国、日本和德国等发达国家。人才流失率高会导致金融机构内部不稳定，不仅影响服务质量，也会导致机构招聘和培训成本飙升。金融业人才流失问题也引起印度金融高层关注。2023年10月，印度央行行长达斯曾表示，一些印度私立银行员工离职率非常高，银行核心管理团队要重视这个问题并加以解决。据悉，印度金融行业内部存在的薪资不平等和性别不平等问题导致员工离职率高，特别是年轻员工。

泰国启动“黄金时代”投资促进计划

综合媒体报道，泰国工业区管理局8月16日在曼谷举行“黄金时代”投资促进计划启动仪式，旨在加快泰国工业区发展、吸引外国投资、推动经济复苏、增强国际竞争力。泰国工业区管理局主席素巴颂表示，泰国正处于经济发展的关键时期，政府已推出一系列促进投资的政策措施，重点吸引智能电子、清洁能源等新兴产业的投资，全面提升泰国工业区的竞争力。泰国工业区管理局在泰国16个府开发了68个工业区，累计吸引投资超过17万亿泰铢（约合4939亿美元），创造就业岗位近百万个。

（苑蕤整理）

世贸组织公布《电子商务协定》推动数字贸易发展

综合媒体报道，近日，世界贸易组织（WTO）电子商务联合声明倡议的共同召集方澳大利亚、日本和新加坡，代表所有参与方公布了WTO《电子商务协定》文本。该文本是91个WTO成员历时5年谈判后形成的，美国、巴西、印度尼西亚、哥伦比亚、萨尔瓦多、危地马拉、土耳其等9个谈判参与方未联署该文本。该文本包括一系列关于数字贸易的基本规则：促进境内和跨境无缝数字贸易的举措，包括电子签名和电子发票；增强消费者对电子商务信任的措施，尤其是加强在线消费者保护的条款；使国际数字贸易环境更加可靠和可负担的规定，包括缔约方在网络安全风险方面的合作；禁止对电子传输征收关税；促进发展中国家的消费者和企业参与数字贸易的规则。倡议参与者保留在未来任何谈判中对该协定文本提出修正案的权利，包括适用范围、例外规则和争端解决。《电子商务协定》一旦被纳入WTO法律框架，将成为WTO成员之间制定数字贸易国际规则的基础，惠及参与数字贸易的消费者和企业，特别是中小企业。

（阿里研究院提供）