国家税务总局甘肃省税务局坚持抓机关促系统、抓党建促业务、抓主责促协同，推出“税润陇原促发展”工作品牌，推动党建工作向中心聚焦、为发展赋能。

抓机关促系统，垂直管理的政治要求一贯到底。在重大改革发展任务中各级局党委研究把关、相关部门党组织协调攻坚、党员干部冲锋在前，推动党中央决策部署一贯到底。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”，充分发挥垂直管理优势，建立邀请上级现场巡学、省局领导下沉巡学、青年导师定点巡学、机关党委全面巡学机制。从教育引导、完善制度、考核督促、问责倒逼入手，深化模范机关创建，形成“纵合横通 税润陇原”等党建工作品牌和支部工作法。省、市、县局联动扛牢抓党建促乡村振兴的政治责任，全系统派驻148个工作队对接帮扶241个村。与相关单位、企业、社区签订支部共建协议，组织“千人进千企 陇税春风行”等活动，联动开展政治体检、品牌联创，全系统省级文明单位覆盖面达96%。

抓党建促业务，效能税务的政治任务一体担当。扛牢组织税费收入主责，守牢不收“过头税费”原则底线，确保税费收入质的有效提升和量的合理增长。联合制定《西北五省（区）税务行政处罚裁量基准》，构建税务行政处罚“全域+全事项+全周期”统一新格局。巩固征管质量“5C+5R”监控评价试点成效，选取重点指标，配套编制36项应对指引，构建“融慧贯通”的现代化数字风险防控体系。将税费服务高频事项嵌入工商银行智能终端，打造“10分钟办税缴费服务圈”，方便群众身边办、就近办。打造税费服务集群和税费监管集群，提升税费征管、便民服务和风险防控的能力水平。建成新时代“枫桥式”税务所197个，其中2个获税务总局表彰。

抓主责促协同，严管体系的政治责任一体扛牢。实施清廉机关文化精品工程，积极创建“陇税清风”廉洁文化品牌。完善一体化综合监督体系，出台“一把手”和“关键少数”监督措施。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和行为准则。制定党支部建设评价办法，建立机关党委、纪委委员联系指导支部机制，督促支部切实管到人头。同时，紧盯任前关，创新推出针对政治素质、八小时之外、回避关系、负面清单的“凡任四核”，防止“带病提拔”；紧盯履职关，制定接受请托事项记录报备等制度，强化高风险事项监督；紧盯任期关，细化22类重点风险岗位36种交流情形。着力培育更多税务人才，全系统2023年新考取“五师”资格人数同比增长104%。