青年干部健康成长，事关党和人民事业的接续发展、薪火相传。国家税务总局四川省税务局党委纪检组党支部打造以育苗、护苗、壮苗为主要内容的“廉守初心·清风护税”党建品牌，让青年干部在严管厚爱下成长、在磨砺锻炼中成才。

办好“三堂课”，厚植育苗土壤。培训学习是干部汲取养分的重要途径。四川省税务局党委纪检组党支部深悟“根深培苗，当立其本”内涵，坚持办好培训课堂。办好理想信念教育课。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，组织青年干部既当学员、又当宣传员，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定听党话、跟党走的理想信念。办好忠诚担当教育课。依托川陕苏区税收文物陈列展、四川当代税收发展历程陈列展，打造“沉浸式”青年“思政课”，学习张志刚同志先进事迹，开发《税务纪检监察史》等一系列微课，砥砺忠诚担当意志品质。办好廉洁从税教育课。既通过纪检组组长讲“廉政第一课”、开设“青廉课堂”、签写“清廉格言”、加强党纪学习教育等强化正面引导，也通过组织青年干部撰写典型案例剖析报告、摄制《失航的青春》警示教育片等强化反面警示，帮助青年干部扣好“第一粒扣子”。

做实“三机制”，护苗破土新生。四川省税务局党委纪检组党支部坚信“深耕一寸，苗长一尺”，通过做实“三机制”助力树苗破土新生。完善监督监管机制。制作《熊猫说廉》系列微视频，梳理优化岗责体系146项，常态化开展谈心谈话，制定加强“八小时之外”监督、纪检干部“十个严禁”等一揽子制度办法，始终将青年干部置于党组织的监督管理之中。构建培养培育机制。根据青年干部专长和特质，建立政治老师、业务老师“二对一”师徒结对机制，在学习工作中传帮带，在纪律作风上常提醒，让青年干部成长的每一步都有组织的关注。完善促廉护廉机制。加强廉洁文化建设，弘扬廉洁家风，扎实开展“家庭助廉”行动。

搭好“三平台”，壮苗向上成长。四川省税务局党委纪检组党支部积极搭好共建展台、历练舞台、成长梯台，让青年干部在火热的税收实践中成长成才。一方面，与驻重庆特派办、重庆市税务局纪检机构党支部开展联学联训，与汶川县局、高新区局等基层党支部开展共联共建，探索构建多元化、创新型青年干部交流阵地，让青年干部“走出去”“沉下去”经事长智，历事成人。另一方面，为了“墩苗壮骨”，积极搭建干部历练舞台，组织支部青年干部参加税收服务“一带一路”高质量发展专题调研、“蜀税青年会客厅”分享会，分批次安排青年干部到上级单位跟班学习。

在良好政治生态孕育下，在机关党建高质量发展推动下，近年来四川税务系统青年干部队伍不断向善向上，获得省部级以上荣誉的青年组织和干部数量持续增长，充分激发了干部队伍活力。