近年来，国家税务总局娄底市税务局坚持党建引领，树牢垂管意识，以建强基层党支部为“基本点”，以打造党建品牌为“着力点”，以党业深度融合为“突破点”，推动税收工作高质量发展，先后获得“湖南省先进基层党组织”等省部级荣誉称号30余项。

以学为要 理论学习入脑入心入行

娄底市税务局坚持“思想引领、学习在先”，采取“三式”学习法，以党建赋能基层发展。

“沉浸式”学习走心。该局认真落实“第一议题”制度，组织市局党委理论学习中心组、青年理论学习小组等前往市反腐倡廉教育中心、蔡和森纪念馆等地开展现场教学，以“我说和森精神”“我心中的马克思主义”为题开展理论学习交流研讨2期；推动“青马工程”在县区局落地，组织“青马学堂”“青年大讲堂”学习9期。

“宣讲式”学习走深。该局巩固深化党纪学习教育成果，成立“纪检委员宣讲团”，精心打造党规党纪理论课、警示教育案例课、廉洁教育联动课等纪律教育“三堂课”，用好用活纪检委员时间。目前，已实现对市局机关27个党支部宣讲全覆盖，与县区局基层党支部联建宣讲28次，累计受教育1700余人。

“送课式”学习走实。该局开展党委委员“送课下基层”活动，结合实际自选课题，深入基层党支部分享学习成果，与党员干部面对面交流，领学党规党纪，开展廉政教育。他们推出“娄税党建·学习分享”系列活动，每日线上分享党规党纪、党的二十届三中全会要点解读等“云资料”，方便党员随时随地“云上学”。目前，已推送学习分享资料85期。

强基固本 支部建设有行有力有效

娄底市税务局以“和森红·传承有我”党建项目为抓手，大力创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，立足部门职责打造特色党建品牌。

2024年8月以来，该局推出“和森红·传承有我”系列活动，通过“一线工作者现场访谈”“你的故事我来说”“榜样故事会”“筑梦向新进”等主题演讲，把长期扎根一线、群众称赞、敬业奉献的基层干部和身边榜样挖掘、推介出来，引树清风正气，凝聚干事合力；采取座谈分享方式，引导青年干部讲述税务体验和税务梦想，持续深耕“廉修学堂”“三微课堂”等县市区局自有平台；组建“和森红”党员先锋队7支，充分发挥职级干部、兼职教师、业务骨干作用，组织“传薪火，见贤思齐赋能量”“以师带徒”等系列活动，营造比学赶超氛围。

2024年，娄底市税务系统1人获得“全国模范退役军人”称号，26人入选全省税务系统“青年才俊”“青年之星”推荐名单，祝华劳模创新工作室获评省级示范性劳模创新工作室。

知行合一 党业融合向实向新向上

娄底市税务局围绕效能税务建设，不断发挥“党建品牌”“学习教育品牌”“以区块链为代表的业务品牌”的示范作用，找准党业融合发力点，全面推进“一切工作到支部”，高质量、有力有序完成新电子税务局扩围、数电票上线等重点工作。

税企双方始终休戚与共，是紧密相连的“共同体”。近日，娄底市税务局与市工商业联合会、市营商环境办公室联合召开“税惠赋能 助稳向好”座谈会，邀请具有代表性的12家民营企业参加，了解经营情况，倾听发展心声，收集意见建议。

为服务地方经济发展，助力娄底打造中部地区“材料谷”。娄底市税务局从党建和业务双重聚力，建立“工作领导小组＋部门联动”的税费优惠政策落实机制，创新打造“局长直通车”，组建“三师”志愿服务专家团队、金税青年志愿服务队伍，并通过党支部“五连共建”模式，相继与湖南菱峰实业有限公司、湖南华菱涟源钢铁有限公司等10余家企业开展党建联建活动，在税收宣传辅导、政策落实跟踪、纳税服务优化等方面不断发力。

同时，该局积极打造“党建引领不动摇、更坚定，依法治税不走样、更规范，税费服务不缺位、更智能，矛盾化解不上交、更高效，队伍平安不出事、更有为”的新时代“枫桥式”税务所，不断提升基层税收治理能力，为纳税人缴费人提供个性化服务，最大限度地把问题化解在萌芽状态。目前，娄底市税务部门已成功创建6个省级“枫桥式”税务所。

娄底市税务局党委书记、局长石洪波表示：“我们将坚定理想信念，牢记初心使命，忠诚履职尽责，勇于开拓创新，以党建为引领，持续聚焦政治机关建设，不断完善党业融合制度机制，书写娄底税务高质量发展新篇章。”