本报讯 近日，国家税务总局济南市税务局举办“强基固本抓提升 以学促干砺精兵”干部履职能力提升学习交流会，营造勤学苦练、爱岗敬业、比学赶超、创先争优的浓厚学习氛围。本次交流会标志着济南市税务系统干部队伍履职能力提升计划全面启动。

活动中，来自全市税务系统的10名“老中青”优秀干部代表结合各自岗位经历，上台分享学习体会、工作心得和成长收获。他们中，有扎根基层一线活到老学到老、自学编程推动工作的“老税干代表”；有身处综合岗位兼顾业务学习的“综合岗位代表”和考取“三师”资格驰骋比武赛场的“三师及练兵比武代表”；有多岗位历练以学促干的“基层分局干部代表”等。他们深情的讲述，赢得了观众阵阵掌声。

为贯彻落实“强基工程”、夯实强基智力保障，济南税务部门实施“政治+业务”“基础+专业”“培训+实战”“集中+分散”“市局+区县局”的“5+”教育培训机制，研究制定了《2024年—2025年干部队伍履职能力提升计划实施方案》《2020年—2025年入职人员履职能力提升培训方案》，重点做好内培、外引、协同、实战4篇文章，分级分类、抓实抓细干部队伍教育培训，增强干部履职能力，尤其是数字化素养和信息化技能，努力破解新形势新发展给税务干部带来的本领恐慌、能力危机。