本报讯（记者陈显信 通讯员浩晓）“通过学习《中国税务报》刊登的《数据处理更高效，税收管理更精准》这篇稿件，我认为作为基层税务机关应该通过‘数据＋政策’‘数据＋服务’‘数据＋监管’推进以数治税……”近日，在国家税务总局略阳县税务局“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动上，征收管理股干部艾也分享学报感悟，并结合工作提出思路见解。

自2024年12月起，略阳县税务局推出“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动，将机关例会学习会中的“半小时”作为干部能力提升“充电时间”，组织各部门干部轮流上台分享在《中国税务报》等行业权威媒体上读到的具有指导借鉴意义的文章，并通过“需求点题＋智慧众筹＋经验萃取”模式，进一步提升培训效果。

区别于单向灌输模式，略阳县税务局“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动采用“点题式”选题机制，梳理业务难点，收集学习需求，指定讲授内容，涵盖政策解读、征管创新等宏观命题，也聚焦申报管理、税源管理、办税服务厅转型升级等实操案例，实现学习内容与业务需求精准匹配。

如今，“读报强脑”已成为该局干部的行动自觉。社保非税股李兆朋受《中国税务报》上刊发的案例启发，创新推出“网报+协议+自助”社保缴费模式，将跨部门业务简化为“指尖操作”。新入职公务员翟璇深有感触地说：“这份报纸既是业务指南，更是创新宝典。”

培训学习的目的是指导实践、解决问题，在“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动中，略阳县税务局干部们不仅分享学习内容、交流学习体会，更重要的是与实际相结合，提炼精华，启发思路，形成具有实操价值的建议方案，并将其有效转化为提升工作质效的有力举措。略阳县税务局风险管理股股长武凤静表示：“风险防控的关键在于数据应用，但怎么用好用活数据一直是困扰我们的问题，前不久《中国税务报》刊发的《合阳税务打造全流程风险监管架构》，从打通‘取数、要数、管数、用数’链条、规范系统内数据录入、强化跨系统数据应用等内容入手，我们觉得做法很好，正在谋划出台具体举措。”

为全面提升干部队伍素质能力，略阳县税务局在开展“一报知税、‘略’有见闻”读报沙龙活动的同时，同步推出“橙才·青年思享荟”“橙才课堂”等微培训项目，营造“时时可学习、处处能提升”的学习氛围，有效提升了干部队伍的能力素质。