本报讯（张继承 董之玲 记者陈显信）近日，国家税务总局延安市税务局开展第一届“延税工匠”评选培育活动。经过评选，全市税务系统100名税务干部获得“延税工匠”称号。

“延税工匠”评选培育是延安市税务局今年推出的人才培养计划，旨在通过评选、培育专业型、技能型税务人才，为延安税务深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”提供可靠的人才保障。该活动计划每年开展一次，共开展3年。

本次评选采用“积分+考试”的方式进行。延安市税务局先综合税务干部取得的相关资格证书、参加重大项目、考核考评等情况进行积分排名，随后进行包含应知应会、写作分析、税费业务、法治案例等6类题目的实测，全面检验税务干部的综合素质和业务能力，最后根据积分和考试成绩综合排名，评选出前100名税务干部。

据悉，延安市税务局将入选“延税工匠”的干部与入选“青马工程”“青年才俊”的干部统一培养，实行筑基、强筋、成才三阶段进阶机制。在筑基阶段，学员必须在培养期内取得至少两个“三师”资格，或入选省级人才库等。在强筋阶段，所有学员都要参与“揭榜挂帅”，攻克实战课题任务。在成才阶段，实行“逐年考核+三年复审”机制，对考核不合格者取消称号。