近日，国家税务总局柘荣县税务局组织“海绵课堂”学员跟随业务导师“实战练兵”，帮助新入职的税务青年快速提升业务能力。

柘荣县税务局党委书记、局长柳伟告诉记者，该局是福建省税务系统“最年轻”的县级局，35岁以下青年共有38人、占比超六成，从税时间均不足10年。为了让青年干部练就本领、增长才干，柘荣县税务局从去年起开设“海绵课堂”，实行青年理论学习与业务拓展培训一起抓，将这项工作纳入“青年干部成长计划”。

“我们创新打造弹性‘海绵课堂’学习品牌，旨在鼓励青年干部像海绵一样高效吸收知识，充分利用碎片化时间，将理论与实践相结合，实现自我全面提升。”一年来，该局先后举办“海绵课堂”27期，深挖县域重点行业税收案例37个，形成问题解决方案23项。去年以来，该局有10人参加执法考试，通过率达100%，名列全市第一；青年干部获得“福建省数字工匠”“青年才俊培养对象”等荣誉9人次。

“海绵课堂”不仅是税费业务学习交流的“演兵场”，还成了发现青年人才的“点将台”。38名青年各自认领一门税费种业务进行攻关，并作为主讲人进行授课，形成“人人是学员、个个是讲师”的激励效应。

“海绵课堂”采取“政策解读+案例分析+流程演示”的形式授课，每期课程设置经典案例复盘、疑难问题会诊、征管流程推演3个板块，配套形成“政策文件包+解读指引+风险提示”的政策指引手册。课后运用“云小测”线上巩固每节课学习成果，构建起“学—讲—用”闭环机制。

前不久，第二税务分局青年干部尤岫闻因专业细致的服务得到国能（柘荣）水电有限公司的致信感谢。他说：“我将在海绵课堂，上学到的知识用在征管服务中，顺利解决了企业遇到的疑难问题。”

对柘荣县税务局青年干部，福建省闽东力捷迅药业股份有限公司董事林同金也给予了肯定。他说，税务青年服务团队为该公司提供“一企一策”个性化辅导，量身定制税收合规方案，助力该公司获评纳税信用A级企业。