“作为一名纪检新兵，我将尽快转变角色、熟悉业务，锤炼过硬本领。”国家税务总局嘉兴市税务局党委纪检组干部滕彦说。

据了解，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动开展以来，嘉兴市税务局深化运用“每周一课、每月一专题、年度集中培训”培养机制，推动纪检干部融入税务抓纪检、融入治理强监督。

“每周一课”：筑牢业务根基

“结合这起行业虚开案件，我们今天重点讲解如何从农产品收购发票管理、涉农加工企业增值税抵扣事项中找到监督切入点……”最近，嘉兴市税务局督察内审科副科长杨丹青为纪检干部解读了税收业务类违法案件中的监督要点，这是该局“每周一课”常态化学习机制的场景。

嘉兴市税务局“每周一课”机制采用“纪检+业务”融合模式，由纪检干部结合案例解读纪法规章，拆解问题线索处理中的难点疑点，帮助纪检干部增强办案能力。同时，邀请货物和劳务税管理、风险管理、税务稽查等部门业务骨干结合重点领域专项整治，分析潜在的税务执法和廉政风险点，帮助纪检干部精准开展监督、靶向发现问题。

嘉兴市税务局党委纪检组副组长陈一帆介绍：“对税收重点领域的监督，需要熟悉业务知识。通过每周的学习，我们进一步增强了纪检干部在一案双查、‘双向倒查’中的分析研判能力。”今年上半年，嘉兴市税务局累计开展相关授课22期。

“专题月课”：提升实战本领

“在案件办理中，党纪处分和政务处分匹配的原则是什么？”近期，嘉兴市税务局邀请苏州市吴江区税务局党委纪检组组长胡军峰，结合带队查办某重点案件的经历，为全市税务系统纪检干部分享工作经验，并进行纪法剖析。

聚焦提升依规依纪依法办案质效，“专题月课”机制每月邀请地方纪委监委、税务系统纪检机构业务骨干等，围绕大数据分析、谈话突破、案件定性量纪等专题授课，持续抓基层、打基础，督促纪检干部严格按照权限、规则、程序开展工作，切实提升基层办案质量和水平。

同时，嘉兴市税务局还邀请参与过上级纪检机构专案，或到地方纪委监委跟案学习过的纪检干部在“专题月课”中与大家分享体会。“我参与了2名处级干部的留置调查，对案件处理的严谨性、纪法贯通的内在逻辑有了更深的认识。”近日，刚参加完地方纪委监委跟案学习的嘉兴市税务局党委纪检组副组长陈烨斌，和全市税务系统纪检干部分享了跟案学习心得。

“年度集训”：锻造过硬队伍

嘉兴市税务局聚焦党委纪检组干部、机关纪委和派出机构纪检干部、各党支部纪检委员等，开展全员集中业务培训，涵盖政治理论学习、纪检业务辅导、警示教育教学和结构化研讨等内容。

“参加集中培训能够更好地帮助我理解纪检工作、找准工作的落脚点，我会用实际行动履好职、尽好责，协助市局党委纪检组和机关纪委，把稽查条线的纪检工作抓起来。”嘉兴市税务局稽查联合党委副书记、联合纪委书记俞一凡说。

据了解，今年以来，嘉兴市税务系统累计组织纪检条线培训680余人次，通过初任培训、集中轮训、网络培训等方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，纪检干部能力素质明显提升。

嘉兴市税务局党委委员、纪检组组长陈世亮表示，该局将持续落实落细相关机制，纵深推进“三化”建设年行动，推动纪检干部政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。