“将研发设备折旧计入制造费用，会导致企业所得税税基失真，影响后续库存商品成本的真实性。”“若产品售出，多分摊的费用还将通过营业成本虚增税前扣除额。”近日，在国家税务总局阿尔山市税务局图书室里，十余名青年干部正围绕企业会计账簿展开热烈讨论。

像这样的业务研讨场景，在阿尔山市税务局经常能够看到。今年以来，该局紧扣税费征管“强基工程”要求，创新实施“青税会计能力提升项目”，着力强化青年干部专业素养。截至目前，该局参训的45名青年干部中，已有20人以优异成绩取得了初级会计专业技术资格证书，专业能力明显提升。

“当前，基层青年干部存在的主要问题体现在专业能力不足、实务经验欠缺和创新意识薄弱等方面，面对复杂业务时往往容易产生畏难情绪。”阿尔山市税务局分管人事教育工作的副局长张允哲举了一个典型案例：在一次风险核查过程中，一位青年干部因对企业成本结转处理理解有误，差点导致企业叠加享受优惠的风险点被遗漏。

通过系统梳理这些短板弱项，阿尔山市税务局确立了“强基必先筑基，筑基当抓会计”的青年干部培养方向，从强化师资、能力测试、实战检验等方面推出一整套培训方案。在师资配置方面，该局依托自治区税务局财税训练营平台，邀请各地业务专家授课。局领导班子成员主动担任“学习导师”，激发青年干部学习积极性。

阿尔山市税务局在线上开办理论课堂，在线下采取阶段性测试、即时研讨相结合的方式，将课堂延伸至征管一线。在对当地某矿泉水企业进行评估时，青年干部迟鹏起运用所学知识，成功破解企业复杂的成本数据逻辑，准确测算出关键税负参数最优值，并与水利部门协同搭建应用模型。“借助会计分析法，能够发现数据背后的内在规律。”迟鹏起说。

在对辖区内重点税源企业优惠事项开展专项数据分析时，青年干部将会计逻辑作为风险防控的“利器”。在重点企业优惠数据核查中，他们识别出两起涉及不征税收入填报和农林牧渔优惠适用的风险疑点，及时与辖区主管部门沟通核实，最终促使企业补缴企业所得税税款及滞纳金3.1万元。

在推动“非接触式”办税缴费服务创新工作中，阿尔山市税务局青年干部充分发挥会计电算化思维优势，开发发票数据自动对接财务系统功能，实现税务登记、发票申领等高频业务100%“秒批秒办”，办理时长平均缩短15%。“我们立足纳税人视角，以会计思维重构业务流程，致力于让办税缴费体验如网购般便捷高效。”办税服务厅青年干部魏海晶说。