离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为深入落实党中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，2022年7月，国家税务总局党委印发《关于加强新时代税务系统离退休干部党的建设工作的若干措施》。3年来，税务系统离退休干部工作部门认真贯彻税务总局党委部署，紧紧围绕“让党放心，让老同志满意”目标，以加强党的建设为引领，守正创新、用心用情、真抓实干，推动离退休干部工作取得新成效。

初心如磐，始终听党话、坚决跟党走

“我志愿加入中国共产党……”在北京市税务局今年庆“七一”主题活动现场，鲜红的党旗之下，数位老同志佩戴着“光荣在党50年”纪念章，重温入党誓词。

自2021年以来，为党龄50年的党员颁发纪念章，已成为税务系统庆“七一”活动的重要内容。

当天，北京市税务局退休干部杨广玲戴上了这枚颇有意义的纪念章。“能在71岁的时候，收到人生最光荣的一枚纪念章，我感到非常骄傲。”她深情地说，“我会继续保持共产党人的初心本色，发挥模范带头作用，释放余热、多作贡献！”

近年来，税务系统坚持将离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，与在职干部党建工作同部署、同推进、同落实，严格落实“三会一课”等制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，引导老同志坚定不移听党话、跟党走。

今年5月，税务总局机关离退休党员骨干“学规定作表率 守初心强作风”主题读书班在税务干部学院（北京校区）举办。读书班上，离退休干部局的同志为学员作《税务总局机关退休党员党的组织生活管理规定》等制度解读，税务总局机关离退休干部晾果厂第三党支部书记李林军认真记下了每一处重点。他说：“这次培训班的课程内容丰富、针对性强。作为党支部书记，我要进一步发挥好‘头雁’作用，带动本支部工作走深做实。”

服从服务于党和国家工作大局是离退休干部工作部门的光荣使命，也是老同志们始终听党话、跟党走的重要体现。为引导老同志发挥好优势作用，税务系统积极创造条件、搭建平台，组织开展口述党史税史、参与基层治理、投身公益事业、关心下一代等活动，打造了“金税红霞”正能量品牌。

“我们党员是离退休干部队伍中的骨干力量，必须发挥好先锋模范作用。”今年3月3日，在汉中市税务局3楼西会议室，勉县税务局离退休干部党支部书记柏汉杰向汉中市税务系统青年干部分享支部获得“全国离退休干部先进集体”荣誉表彰的心得体会，以及抓党支部建设的工作方法，引来阵阵热烈掌声。

“学回信精神·助改革发展”专题调研是今年中组部老干部局部署开展的重点任务。为深入推进调研、助力老有所为，今年7月22日，江苏省税务系统举办了离退休干部发挥“银龄作用”倡议发布活动，鼓励老同志在新时代新征程上续写人生新篇章。参加活动的老同志纷纷表示：“我们将永葆政治本色，服务好中心大局，传承好税务精神，积极发挥专业优势，投身志愿服务，展现税务老干部的良好形象！”

服管并重，善用“小抓手”、严明“铁规矩”

今年1月，岳阳市税务局9楼会场内，掌声阵阵，暖意浓浓，一场温馨的干部荣誉退休仪式在此举行。

从2023年起，岳阳市税务局给所有退休干部安排荣退仪式，还会颁发印有个人姓名的荣退纪念品。该局退休干部唐凡从税42年，他在活动现场动情地说：“感谢组织给予的关怀、认可和温暖。离岗不离党、退休不褪色，我将牢记初心使命，严格遵守纪律规矩，继续发挥好余热。”他的话语朴实真挚，道出了不少新退休干部的心声。

举办荣退仪式，回顾工作往昔，并在现场发放服务手册、签订《遵规守纪承诺书》等，这些做法不仅能够增强组织荣誉感和归属感，也在帮助新退休同志把好遵规守纪“第一关”。

近年来，面对离退休干部人数多、分布散、管理难等现实情况，税务系统牢固树立“服管并重”理念，通过增强教育管理监督力量、深入开展各类专项排查、做好出国（境）审批备案、加强日常教育提醒等多项举措，有效强化对离退休干部的教育管理监督，努力守护好他们的晚年幸福。

2024年12月17日，税务总局离退休干部局成立纪委，并设立专职纪委副书记。山东省、湖南省、厦门市等税务局也结合当地实际设立了离退休干部纪委。

截至今年6月，全国税务系统5742个离退休干部党支部全部配备了纪检委员，并把“纪检委员时间”作为党支部学习活动的规定动作，通过加强纪律教育，达到明政策、知敬畏、存戒惧、守底线的效果。

为进一步引导老同志学纪、知纪、明纪、守纪，2024年12月，税务总局离退休干部局组织修订了《税务系统离退休干部遵规守纪100问》，以通俗易懂、图文并茂的形式帮助老同志掌握相关纪法要求，推动他们自觉讲政治、守纪律。 （下转A2版）

（上接A1版）

针对离退休干部党支部流动党员人数多、流动范围大等情况，离退休干部局于2024年组建课题组开展调查研究，形成《税务系统加强离退休干部流动党员管理机制创新研究》的调研报告，获得总局机关党建课题研究一等奖，并在《中国税务》刊发，对税务系统加强离退休干部流动党员管理起到重要的指导作用。

固本强基，做好“微末事”、传递“真幸福”

“感谢组织的关心关怀，我感到很温暖、很幸福！”今年6月，离退休干部局干部前往北京水利医院看望慰问97岁的退休干部王兴鹏。告别时，老人紧紧拉着工作人员的手说。

这是税务总局机关“贺寿耄耋 情暖桑榆”活动的一幕。2020年以来，离退休干部局牵头开展为高龄老同志贺寿活动，在每年过生日当天登门祝寿，累计上门看望40余人次，得到一致好评。

近年来，税务系统认真践行积极老龄观、健康老龄化理念，落实党内关怀帮扶有关规定，扎实推进“我为老同志办实事”活动，不断增强老同志的获得感、幸福感和安全感。

2023年3月，税务总局离退休干部局以构建“关注度指数”模型为依托，在全国税务系统深入推进离退休干部分级分类服务管理。许艾是税务总局离退休干部局生活待遇处副处长，也是“关注度指数”模型的参与创建者和重要实践者。通过对模型的应用，她熟知自己联络的每个老同志的情况，如今，她已经成为不少老同志心中的“贴心小棉袄”。很多老同志夸赞她：“这孩子又细心又有耐心，很多事想得很周到。”有的独居老同志身体不舒服时，第一个想到的就是给她打电话。

广东省税务局着眼“一老一小”，打造“薪火相传”品牌，推动“老青”互学互鉴互促互进。目前，全省税务系统已有近500名离退休干部成为青年干部导师，成立8个“头雁工作室”，开展薪火相传活动1000余次，描绘出一幅“老带青、青助老”双向奔赴的和美景象。

2024年9月，厦门市税务局老年大学正式开学并迎来第一批学员，老同志们根据自己的喜好，选择书法、国画、唱歌、舞蹈、瑜伽等课程进行学习。他们还成立了合唱团，经常参加当地政府组织的汇演活动。

这些都是税务系统离退休干部学习活动阵地的日常场景，也是老同志们老有所学、老有所乐良好精神风貌的缩影。

党建引领凝聚银龄合力，强基赋能结出累累硕果。3年来，全国税务系统涌现出了许多离退休干部先进典型。2024年12月30日，在北京召开的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，税务系统有3个集体和2名个人获得荣誉表彰。贵阳市税务局退休干部赵新玲是此次获得“全国离退休干部先进个人”的老同志之一，并作为代表受到习近平总书记亲切接见。2025年6月，税务总局党委印发决定，号召全体税务干部向赵新玲等同志学习。同月，张家界市税务局老干部科党支部被命名为全国税务系统“四强”党支部，张健、马发泉、陈洪友、朱小红、蒋建国、张春英6名退休党员被评为2024年度全国税务系统“四好”党员。

“尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德。”税务总局离退休干部局相关负责同志表示，“我们要认真落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，常怀敬老之心，倾注爱老之情，多做助老之事，切实把习近平总书记和党中央的关怀温暖送到老同志的心坎上，真正把利老便老、优老惠老的政策落实到位。”

做好新时代新征程离退休干部工作责任重大、使命光荣。税务系统各级离退休干部工作部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心大局，聚焦主责主业，积极开拓进取，以党建为引领推动离退休干部工作效能提升，为高质量推进中国式现代化税务实践贡献更多“银发力量”。