本报讯（陈颖 记者贺艳）近日，政策直通车——“全民参保”税务人社面对面政策解读活动在重庆九龙坡商圈举办。来自重庆市九龙坡区人社和税务部门的4位干部详细讲解了社保缴纳、权益维护、操作流程等内容，集中解答了市民关于参保缴费的问题。

“企业不为员工缴纳社保是违法行为，任何形式不缴纳社保的协议均属无效。”重庆市九龙坡区社会保险事务中心副主任蒋作系统梳理了国家对用人单位参保义务的持续强化过程，为企业敲响警钟。

“试用期要不要参保？”“员工不愿意参保怎么办？”……针对企业代表的疑问，蒋作也给出明确答案，劳动关系自用工之日起建立，试用期亦包含在内，参保义务随之产生。员工嫌麻烦不愿参保、社保费折现代替参保等做法，看似省事却给企业埋下了巨大用工隐患。一旦员工发生工伤，企业需全额承担相关费用；若员工因退休时缴费年限不足或单方解除劳动合同，企业还将面临被追溯补缴的风险。

规范参保既是对员工权益的保障，也是对企业的保护。

与企业参保的强制性不同，个人参保更强调前瞻性与规划性。

“个人身份参加的养老保险主要有两种，分别是城乡居民基本养老保险和企业职工基本养老保险。”重庆市九龙坡区社会保险事务中心个人参保科科长杜鹏说，两者在缴费方式、待遇水平上各有特点，其中，以个人身份参加企业职工基本养老保险不能跨年补缴，需要根据目前已缴费年限和退休前还能缴费的时间，尽早规划。

在问答环节，杜鹏详细介绍了备受关注的“4050”社保补贴政策：“女性满40周岁，男性满50周岁，从单位离职后选择灵活就业的，可向就业中心咨询灵活就业人员参加城镇职工养老保险的补贴政策，可以补贴3年—5年，能在一定程度上减轻缴费压力。”

活动现场，国家税务总局重庆市九龙坡区税务局党委委员、总会计师徐振宇介绍了社保参保缴费的不同方式。“社保缴费有多种渠道，线上线下都可以。”徐振宇说，目前“重庆税务”微信公众号、支付宝“重庆税务”生活号、重庆市电子税务局Web端、渝快办、农商行App等均能办理缴费、查询、证明开具等业务。对于不熟悉线上操作的群体，可就近前往各乡镇（街道）便民服务中心、办税服务厅或全市工商银行、邮储银行、重庆农商行的营业网点办理。

重庆市九龙坡区税务局社会保险费科科长吴桂华还演示了通过“重庆税务”微信公众号为灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的全过程，并提醒缴费人，线下办理业务时务必清晰告知工作人员参保类型、缴费年度、档次等信息，缴费后注意保存好缴费凭证。