“上门家访的税务干部，向我介绍了我爱人在单位的工作和廉洁自律情况，并听取我的意见建议，让我很感动。今后，我一定全力协助我爱人把好‘廉洁关’。”近日，在国家税务总局黄山市屯溪区税务局开展的廉洁家访中，新提拔干部葛庆新的家属程女士说。

据了解，屯溪区税务局聚焦新入职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，持续做实廉洁家访，了解其“八小时外”思想动态和生活状况，并发送廉洁家书、讲明纪律要求，夯实干部廉洁从税的“家庭防线”。

“我们在廉洁家访的过程中收集到许多来自干部家属的好建议。”屯溪区税务局党委纪检组副组长许冬吟介绍，“比如，有的干部家属提议开展亲子廉政教育活动，让孩子在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，还有的提议定期召开家属座谈会，这些都被我们采纳并融入到工作中。”

对于“八小时内”，屯溪区税务局探索实施“分管局领导讲党课+机关纪委委员（党支部纪检委员）讲纪法”的“双讲”机制，每季度开展党支部间的联合“主题党日”，由分管局领导讲授专题党课，强化政治引领；机关纪委委员剖析典型案例，解读党纪法规，将政治教育与纪法教育融合。“党课让我们进一步提升了政治站位、理清了工作思路，纪法课让我们更加明晰了行为边界，这样的‘双讲’很实用。”该局党建工作股副股长丁然在2025年第四季度联合“主题党日”中说。

同时，围绕不同岗位可能存在的税收风险、执法风险、廉政风险，屯溪区税务局制发三类《警示录》，不断提高警示教育的精准性、有效性。《违纪违法类警示录》聚焦违规收受礼品礼金、滥用职权等方面的典型案例，详细剖析案件经过及教训；《作风效能类警示录》紧盯“四风”问题新表现、新动向，收录违反相关纪律规定和破坏营商环境等方面典型案例；《执法过错类警示录》收集执法程序不规范、政策执行不到位等执法风险的案例。该局在党委理论学习中心组、青年理论学习小组学习中开设“警示一刻钟”环节，选取三类《警示录》中的典型案例进行讲解，教育引导干部对照反思。“《警示录》像一面镜子，警醒我们坚守纪法红线、防范廉政风险。”屯溪区税务局年轻干部王海啸说。

屯溪区税务局党委委员、纪检组组长王利琨表示，该局将通过“家庭监督+岗位警示”的教育模式，进一步加强廉政教育，统筹抓好“八小时内外”教育管理监督，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。