不久前，我被组织任命为国家税务总局宁波前湾新区税务局办公室副主任。回顾几年来的成长历程，我愈发认识到：立足岗位需求、锤炼过硬本领，才是职业发展的“通关秘籍”。

2020年11月，我入职宁波前湾新区税务局。初入职场时，我也曾被“考证热”裹挟，眼见身边同事利用业余时间刷题备考，下意识就把考证和进阶画上等号，担心不考证就会落后于人，职业发展也会因此受限。

纠结之际，我偶然看到一篇关于长板理论和木桶理论的文章。文中说道，传统的木桶理论总让人过分关注短板，认为短板决定发展上限，但真正决定个人价值的，往往是自身的长板优势。找准定位将长板做长，远比费力补齐短板更能实现突破。

税务工作岗位多元，能力需求各有侧重。征管、纳服、税政等部门需要深耕业务知识和实务操作，这是他们的核心长板。而我作为一名办公室干部，与其盲目备考与岗位关联度并不高的证书，不如先深耕本职，结合岗位需求制定计划，不断延伸所需的长板。

就拿办公室岗位必备的写作技能来说，我坚持每天抽出时间，关注政治时事、研读政策文件，积累写作素材。在阅读中，我养成了边读边摘抄的习惯。一天天的积累之下，我的写作能力稳步提升，从最初执笔部门工作总结，逐步发展为能够独立牵头起草全局工作报告。

在夯实写作功底的同时，我主动向更高难度发起挑战，利用业余时间学习税收知识，并尝试开展课题研究。结合宁波纳税人满意度调查数据，我和同事反复推敲打磨，形成数万字的科研论文《行为经济学在纳税服务中的应用研究——基于宁波纳税人满意度调查视角》。这篇论文获得2023年度全市税务系统优秀税收科研成果二等奖。凭借扎实表现，2024年，我被评为宁波市级青年岗位能手。

在办公室岗位上，还有许多能力要从实践中积累，融媒体税宣作品制作便是其中之一。从寻找选题切口，到打磨拍摄脚本，再到现场拍摄录制，这些实战技能在书本上很难学到。还记得第一次制作融媒体税宣作品时，前期策划还算顺利，可真正进入拍摄环节我才发现，文字写在纸上和表达出来有很大的差距，过于书面会显得生硬，过于口语又显得“轻飘飘”。更棘手的是，受访者很难完整记住脚本内容，一旦忘词就会紧张卡顿。于是我调整策略，删减拗口晦涩的表述与非必要内容，并引导受访者用自己的语言讲述。最终，拍摄顺利完成，我也认识到，税宣工作要以“真情实感”为内核。

这两年，经过努力我也牵头或参与制作了一些精品。我和中国税务报社的老师一起制作的《吉利的税务管理“有一套”》《姐妹俩的工厂换新计划》两部作品，分别获评“2025行业好新闻大赛音视频新闻访谈作品三等奖”以及“全国性行业类媒体2025年‘新春走基层’活动优秀案例”。

在青春的赛道上，“考证”或许是许多人都会遇到的一个话题，但无论怎么选，目标都应是为了更好地赋能工作。在实践中锤炼硬本领，不断延伸能力长板，才能支撑青年干部的长远发展。

（作者单位：国家税务总局宁波前湾新区税务局）