2025年，科研所党支部狠抓支部全面建设，探索总结“三抓三促”工作法，筑牢支部战斗堡垒。组织生活从严，抓规范促提质。制订党支部工作规范，常态落实“一月一主题”党日，抓制度规范，强化执行刚性。将谈心谈话规定嵌入记录表，探索建立集体学习签到、缺勤补课及月公示考勤制度，抓队伍管理，激发党员活力。科研所青年理论学习小组获评税务总局“青年理论学习示范小组”。结合学习教育查摆问题，抓对标整改。严格责任落实，抓明责促管理。狠抓支部书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”落实，实现任务到岗、责任到人。探索建立“计划—执行—检查—改进”全流程管理模式，通过“统一部署+阶段提醒”，有效强化过程督导与落实效果。深化党业融合，抓品牌促赋能。创建“税科红”党建品牌，制定科研条线党业融合工作指引。全面深化支部“党建+科研”融合，聚焦“国之大者”，抓好以税咨政，围绕税务总局中心工作建立科研服务机制，税务总局机关党建课题研究荣获一、二、三等奖和优秀组织奖，青年案例入选中央国家机关优秀案例。