本报讯（记者孙晓斌 张雪涛 通讯员孙伟淦）最近，北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市三地税务部门正式签署《通武廊三地六部门纳税缴费信用信息应用框架协议》《通武廊三地税务部门干部互派实施方案》等三项合作协议，从信用体系共建、人才队伍共育、强基工程共筑三个维度，构建全方位、多层次、多领域的区域税务协同发展新格局。

此次签署的三项合作协议，紧扣区域税收发展实际需求，形成了“信用为基、人才为脉、强基为要”的协同发展体系。在纳税缴费信用信息应用方面，协议明确三地税务部门与通州区经信局、武清区发改委、廊坊市审批局等六部门将建立信用信息共享机制，实现纳税缴费信用评价结果互通、失信行为联合惩戒，依托信用信息数据赋能，推动税收服务从“无差别”向“精细化”转变，并拓展信用信息应用场景，为守信经营主体提供跨区域便利，对失信主体实施联合监管。

在干部人才队伍建设上，干部互派实施方案细化了轮岗考察、派驻学习、业务交流等多种人才互动形式，明确了互派干部的实施细则、培养目标和保障管理机制，通过跨区域岗位实践，促进三地税务干部在税收征管、纳税服务、政策执行等领域的经验交流与能力提升。

在基层税收治理提升层面，“强基工程”战略合作框架协议聚焦税费服务、税务监管、税务执法三个核心领域，从“服务一体强基”“联防监管强基”“执法协同强基”以及“党建引领、人才保障强基”四个方面提出了八项重点合作内容，明确了组织保障、制度保障及宣传保障，推动三地协同推进“强基工程”落地见效。

通武廊三地地缘相接、经济相融，作为京津冀协同发展的前沿阵地，三地税务部门此前已在跨区域涉税业务通办、社保费争议调解等方面开展了一系列合作探索，积累了丰富的协同经验。此次三项协议的签署，标志着三地税务部门协同发展实现从“零散合作”向“系统谋划”、从“单点突破”向“整体推进”的深度转变。