2026年的春天比往年来得要快一些。在新疆伊犁哈萨克自治州巩留县，窗外的雪已开始消融，一条条河流即将迎来又一季的丰沛奔涌。新的一年，我将带着热爱继续奋斗在这片热土上。

2025年5月，我从国家税务总局鄂州市税务局第一税务分局到巩留县税务局挂职党委委员、副局长。巩留，在哈萨克语中为“托古斯塔绕”，意思是九条支流，寓意众多的河支流，正如五湖四海的税务人汇聚于此。

初到巩留，推开县税务局的大门，迎面就看到那些年轻的面孔。局里干部平均年龄34岁，来自9个省份、8个民族。他们用带着口音的普通话叫我“雷局”，眼神里没有生分，只有真诚。从湖北鄂州到新疆伊犁，跨越3000多公里，有人问我，快50岁了为什么还要去挂职，而我想的从不是“能不能”，而是工作“需不需要”。

到这里后，边疆税务干部工作中的韧劲给我留下深刻印象。局里不少同事有驻村经历，他们风里来雨里去，从无怨言。我跟着他们跑办税服务厅、下企业，在一次次走访中，渐渐摸清了巩留县的税源情况。巩留县面积大，税源分布散，这让我产生了把鄂州市税务局“网格化+大数据”的管理经验运用到巩留县税收工作中的想法。

我随即与同事们一起梳理税源台账，划分网格责任区，用数据比对排查漏征漏管户。在防范风险方面，我把鄂州市局的“三强化”工作法——强化研发费用归集审核、强化备案资料留存、强化后续跟踪管理与本地实际结合，帮助高新技术企业用足用好优惠政策。在纳税服务方面，在我建议下，局里引入“靶向问需”机制，定期召开税企座谈会，企业缺什么、盼什么，我们就补什么、做什么。

半年过去，漏征漏管户排查率明显提升。同事们说：“这套法子在天山脚下扎下了根。”我说，这是咱们一起种的树发了芽。

2026年1月底，在我牵头组织下，鄂州市税务局第一税务分局与巩留县税务局干部“云端”相聚，共话荆楚伊犁情。大家共同学习党的二十届四中全会精神，观看“十五五”规划建议解读视频，找准税务服务经济社会发展的关键点。我们还交流“强基工程”经验和驻村工作感悟。交流互鉴中，我体会到：挂职不是一个人做事，而是与一群人的双向奔赴，是两地税务人为提升工作质效共同挥洒汗水，实现梦想。

挂职的日子，工作和生活总被许多细小的温暖填满。起初我找不到快递点，同事默默地帮我带回来；出门购物，他们耐心为我指路；有一次发烧，同事们带我去医院，白天送粥送药，晚上发消息问好点没有。这些平凡小事，让“援疆”成为一次温暖的奔赴。

有人问，一年挂职能留下什么？我想起“巩留”两个字的哈萨克语“托古斯塔绕”——九条支流。九源汇聚，奔流不息。挂职一年，留下的是一种信念：无论来自哪个省份、哪个民族，我们都在为同一项事业努力，并结下深厚的情谊。

挂职倒计时已不足百天。看着巩留县的税源底数越来越清，企业享受优惠越来越顺，纳税服务越来越暖，我知道，每一点变化里，都有我们的汗水。接下来，我会继续沉下去，把鄂州的好做法与巩留的实际相结合，让成熟的经验在巩留落地生根。

站在新一年的春天里，我愈发懂得：正是一茬接一茬的奔赴，汇聚成一股长河般深沉的力量。能成为这长河中的一滴水、这征途上的一颗铺路石，是我此生的荣光。

（作者单位：国家税务总局鄂州市税务局第一税务分局）