新春伊始，国家税务总局宁波市鄞州区税务局的春训开课了。课堂上，企业所得税科副科长邱哲正为青年干部讲解研发费用加计扣除的实操难点，把一条条政策规定变成一听就懂、拿来就用的“干货指南”。青年干部们认真聆听，手下笔尖飞舞。

有人问邱哲，怎么能把政策钻研得如此透彻。他思索片刻说：“做事差一点儿，实际上就会差出不少。要让政策落地见实效，必须把政策学透，半点儿马虎不得。”正是这股做事一点儿都不能差的劲头，推着邱哲一路向前。2021年他获评宁波市税务系统“青年才俊”，2024年入选税务总局首批“青马工程”学员，2025年成为团中央“青马工程”的一员。

2015年秋，23岁的邱哲考入宁波市鄞州区地税局姜山分局。入职之初，他在办税服务厅工作。那时，他还不懂如何干好税务工作，只想着做好每件事，对得起身上的制服。正是这份纯粹的初心让他快速成长，脱颖而出。不到一年，他就成为分局的团支部书记。

回想起刚入职那几年，邱哲说：“最难的不只是钻研业务知识，更要学会怎么和纳税人沟通，不仅要为纳税人办好业务，还要教会他们自主办理。”

2019年夏天，刚开餐饮店的陈大姐在首次季度申报时不知道怎么办。“您好，我要报税，帮我报一下吧！”陈大姐把所有凭证一股脑递给了邱哲。邱哲接过材料，没有急着直接代办，而是转身从抽屉里拿出一张流程卡，上面记录着个体工商户小规模纳税人通过电子税务局申报的一系列操作。“您看这个，操作流程都写在上面，我教您，您自己操作试试。”他耐心辅导陈大姐在手机上一步步操作，在关键处一一提示。业务办完，邱哲把流程卡递到她手中笑着说：“您瞧，其实不复杂，下次您照着卡片就能办。”

2023年秋，邱哲被任命为鄞州区税务局企业所得税科副科长。企业所得税管理政策性强，如何落实好各项政策，邱哲沉到一线去找答案。他一边钻研政策条文，一边到企业走访调研。不同行业的成本构成、财务处理，他问得仔细；政策执行中的堵点、企业的疑虑，他一条条记下来、捋清楚。

2025年，政策落实的规范性、精准性要求更为严格，在研发费用加计扣除政策落实中，不少企业担心对政策细节把握不准，触碰红线，引发涉税风险。为消除企业顾虑，让政策精准直达，邱哲和同事逐户上门开展政策辅导，企业车间、财务室都成了他们的“移动办公室”。在一家装备制造企业辅导时，他们发现财务人员把生产设备的折旧费用算进了研发费用。邱哲没急着说不对，而是把报表摊开，一笔一笔指给财务人员看：“这个折旧的设备是生产设备，不是用来搞研发的，所以它的折旧费不能计入研发费用。”对方愣了愣说：“我以为沾点边儿的都能算。”邱哲笑着说：“差一点儿就差不少，咱们必须核准。”那天，他们和企业财务人员一起核查了两个小时，把归集边界划得清清楚楚。

回来后，邱哲把这些案例收进文件夹，每周四下午和同事分享案例。“我一个人懂没用，要大家都懂，政策才落得下去。”邱哲说。窗外，天色渐渐暗下来，会议室的灯依旧亮着。灯光下，是邱哲和同事学习政策、钻研业务的身影，更是税务人担当作为、履职尽责的执着。