“这张‘监督提示单’就像一份操作指南，让我清楚地知道这个月重点监督什么、怎么去监督，干起活来更有底气。”近日，在国家税务总局武汉市税务局举办的纪检委员工作交流会上，硚口区税务局宝丰税务所党支部纪检委员黎原说。他所说的“监督提示单”，是武汉市税务局推出的纪检委员履职“三清单”之一。

武汉市税务局近年来通过做优做实“纪检委员时间”，推动破解基层监督难题，不断完善相关配套机制，充分发挥纪检委员“探头”作用。

制定履职“三清单”为监督指明方向

武汉市税务局严把政治关、政策关、能力关，将敢于斗争、善于斗争的干部选配到党支部纪检委员岗位。目前，全市税务系统489个党支部均已配备纪检委员，基层监督力量得到显著加强。

同时，武汉市税务局推出纪检委员履职“三清单”。其中，“履职责任清单”明确纪检委员的主要责任，划清履责边界；“监督提示单”确定每月监督任务，指明履责方向；“派出机构个性化监督清单”列出派出机构的高风险事项，突出履责重点，将抽象的责任转化为具体任务。“机关纪委也会每月指导我们根据本部门主要业务职能和近期重点工作制定个性化监督任务，监督任务一目了然。”武昌区税务局征收管理科党支部纪检委员颜嘉说。

“我们坚持把纪检委员培训纳入年度教育培训计划，通过市局纪检组长专题授课、跟班学习、实战演练等方式，全面提升纪检委员的政治素养和业务能力。”武汉市税务局党委委员、纪检组组长孙文峰介绍。

用好“纪检委员时间”织密织牢风险防线

“我们近期要重点关注增值税一般纳税人认定工作，防范其中可能存在的执法风险和廉政风险。”青山区税务局货物和劳务税科党支部纪检委员彭雨菲在近日支部开展的主题党日“纪检委员时间”中，组织党员干部对一般纳税人认定过程中的潜在风险进行梳理分析，共同研究制定防控措施。

彭雨菲在日常监督中发现，某增值税小规模纳税人在销售额达标后未被认定为一般纳税人，并将该问题线索及时移交区税务局党委纪检组开展核查。经调查核实，1名税务干部因履责不到位受到提醒谈话处理。

据了解，武汉市税务局各党支部纪检委员将日常监督与发票管理、出口退税、风险应对等重点领域专项整治结合起来，有针对性地查找税收风险、执法风险、廉政风险，堵塞管理漏洞。

在严管的同时，纪检委员还开展暖心回访，为受处分干部解心结、卸包袱、鼓干劲。“有一位业务骨干曾因受到处分一度情绪低落，我配合区税务局党委纪检组对他进行了多次回访，经过耐心细致的思想政治工作，现在他已卸下思想包袱，重燃工作热情。”长江新区税务局第一税务所党支部纪检委员程海恩说。

开展廉政“微教育”让纪律规矩入脑入心

每逢节假日前夕，武汉市洪山区税务局关山税务所党支部纪检委员刘云端都会将市局制作的廉政“微视频”推送给支部党员干部。

据悉，武汉市税务局推出“微视频小课堂”，把纪法规定、典型案例等内容制作成1分钟—2分钟的微视频，并由纪检委员进行推送宣讲，增强廉政教育的感染力和实效性。

同时，针对“一老一少”等重点对象，武汉市税务系统推出“滴灌式”教育，由纪检委员把《税务系统离退休干部遵规守纪100问》发给每名离退休干部，并组织离退休干部观看廉政微视频《珍惜退休生活》。对新入职干部和年轻干部，通过上好入职廉政第一课、举办主题沙龙、开展谈心谈话等方式，帮助他们扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

武汉市税务局党委委员、纪检组组长孙文峰表示，武汉市税务系统纪检机构将采取更扎实举措，持续发挥党支部纪检委员作用，为营造风清气正的政治生态提供坚实支撑。