国家税务总局大连金普新区税务局税政一科科长陶振华非常忙碌，他的办公电话总是响个不停，政策文件上写满了批注，各类企业资料因被频繁翻阅已微微卷边。

在税收征管一线工作近20年来，从税源管理岗到征收管理岗，再到税政管理岗，陶振华练出了严谨的逻辑思维和出色的数据敏感度。面对纷繁复杂的税收数据，他总能快速抓住关键、找准疑点，成为同事眼中的“数据捕手”。这些年，他6次获得大连市税务局嘉奖，2次获得大连市税务局三等功，2022年8月入选大连市税务局所得税管理人才库，并获评省局级业务标兵。

珍惜每一次学习机会

“干税务，业务精是立身之本。”陶振华常把这句话挂在嘴边。2008年入职大连经济技术开发区国税局之初，他被分配到一线税源管理岗位。面对税收、财务等陌生领域，这位理科生没有怯场，开始了埋头苦学。这份刻苦很快见效，入职第二年，他便在区局业务竞赛中拔得头筹，并在大连市税务部门入职大学生业务竞赛中获得总分第1名。

陶振华说，他的业务能力基本是通过“干中学”练出来的，也非常珍惜每一次学习机会。他回忆起当年在区国税局做稽查评估合议会记录的经历。虽然当时只是记录员，但他不满足于完成材料整理工作，每次会前都会主动学习分析企业报表数据，用便签密密麻麻标注涉税风险点，哪怕是一个细微的数据异常，也会反复琢磨、多处求教。

2011年8月，一次合议会前，陶振华在梳理某制造业企业的涉税材料时，发现该企业增值税抵扣税额与库存数据存在细微偏差。于是，他逐笔核对近百张进销项发票与出入库凭证，最终发现因企业财务人员疏忽，误将非应税项目的原材料纳入了抵扣。他第一时间标注问题并提出整改建议。从那时起，陶振华渐渐成为单位数据方面的业务能手。

那些年，陶振华先后斩获大连市税务局大企业税收管理岗大比武第2名、总局征管条线大比武全国第11名等多项荣誉，练就“问不倒、难不住”的硬本领。

不放过细微风险疑点

2018年到税政岗工作后，陶振华凭借敏锐的数据洞察力，在企业适用税费政策后续管理中，摸索出一套以数据排查风险的工作方法，帮助企业依法合规适用税费政策，防范相关涉税风险。

2024年12月，在牵头辖区企业享受税费优惠政策后续管理工作时，陶振华和团队聚焦研发费用加计扣除与高新技术企业优惠政策开展专项核查。其中，某科技企业的大额研发投入数据引起他的关注——这家主营普通医用耗材的企业，两年内研发设备领用原材料达到860万元，其中数百万支木杆、棉签、压舌板被投入“研发”，与行业现状明显不符。

“数据不会说谎，反常背后必有隐情。”陶振华随即对该企业开展细致核查。连续多日，他逐笔核对企业生产经营明细，疑点越查越多：通过逐条对比政策文件与企业材料，他发现企业列入的“创新产品”——一次性采样拭子属于成熟技术直接应用，并不符合研发活动认定条件；在详细比对企业人事系统信息后，他发现存在重复申报科技人员、部分科技人员全年在岗不足183天、不直接从事研发等诸多问题，甚至部分非研发人员的工资也被分摊计入研发费用，科技人员实际占比并不符合政策享受条件。

摸清企业的“套路”后，陶振华坚持原则、寸步不让，带着完整证据链与企业约谈，摆数据、讲政策、明法理，最终企业主动整改并补缴了税款和滞纳金。经他牵头，辖区1059户享受税收优惠政策的企业完成了4轮后续管理，排查出问题企业37户，追回税款及滞纳金1.51亿元。

炼就一双“火眼金睛”

这些年，陶振华在海量数据中捕捉涉税风险，用专业与坚守当好“守门人”，也炼就了一双“火眼金睛”。

2025年初，已担任税政一科科长的陶振华依托大数据分析平台，筛选辖区2023年享受固定资产一次性扣除优惠政策企业名单时，发现了问题。在交叉比对增值税发票系统数据时，一组数字引起了他的注意：某企业2023年12月取得的机动车销售统一发票金额，与该年度企业所得税申报表中500万元以下设备器具一次性扣除金额分毫不差。凭借对数据的敏感直觉，他判定其中存在政策执行偏差，随即启动了风险核查流程。

陶振华牵头区局税政部门与数风部门协同联动，逐笔查阅企业固定资产卡片、采购合同、入账凭证及付款记录，精准锁定该批固定资产于2023年12月购入并投入使用，却违规在当月所属年度享受一次性扣除优惠，不符合政策中“投入使用月份的次月所属年度”的要求。约谈环节，他向企业财务人员逐条讲解政策条文，清晰指出问题所在，帮助企业纠正认知偏差。最终，企业自行更正申报，补缴了税款及滞纳金。

陶振华没有止步于单次问题的解决，而是复盘思考、举一反三。此后，他牵头总结提炼出固定资产一次性扣除优惠政策管理方法，通过系统初筛、人工精判、台账管控三道关卡，精准筛选高风险企业；同时推动风险管理前置，制作政策判定流程图与误区解析卡，开展靶向“政策体检”，并形成全周期管理闭环。

暮色渐浓，办公楼渐次熄灯，陶振华的办公室却依旧亮着灯。这位税收征管一线的“数据捕手”，还在数据的海洋中进行着新一轮的较量。