不久前，在共青团江苏省委、省发展改革委、省科技厅联合举办的全省青年突击队岗位建功竞赛上，江苏省税务系统青年突击队荣获特等奖。

这是国家税务总局江苏省税务局推进青年人才实践营地工作的成果之一。为激活青年人才动能、夯实税务发展人才根基，江苏省税务局全面推进青年人才实践营地建设，截至目前已打造各类特色实践营地74个，让广大青年干部在实战实训中淬炼本领、担当作为。

营地建设全省“一盘棋”

近年来，江苏省税务系统的年轻面孔越来越多。如何培养好青年干部，打造一支推进中国式现代化税务实践的先锋力量？

“经过实践，我们探索出了统筹谋划、全域推进青年人才实践营地建设这一方式。”江苏省税务局相关负责人表示。

据介绍，青年人才实践营地采用“统一规划—分级探索—分类建设”的原则，以省税务局为中心，打造“项目+人才”、集中攻关、专家会审研讨、工作室品牌引领、专项师资库赋能、青年干部实践锻炼等多种人才培养新模式；市县级税务局按照思政类、业务类、攻坚类、综合类四大领域，结合本地特色分级分类开展人才实践营地建设。

江苏省税务局在全省率先成立“青马工程”税务专项营地；南京市税务局锚定跨税费种监管、数智稽查、智慧督审等领域，形成一批复合型人才实践营地；泰州市姜堰区税务局成立“税收风险应对实战化实践营地”，编制形成《税收风险应对实战化培训项目材料汇编》等系列成果……

截至目前，江苏税务已分级分类打造特色实践营地74个，形成“百花齐放、各具特色、共创共赢”的生动局面。

战训一体淬炼“硬本领”

“处理社保费征缴争议原来有这么多需要注意的地方，模拟接访、现场研判、部门会商……一整套流程走下来，感觉处处是学问。”在江苏省社保费征缴服务实训基地，刚完成一轮实战演练的青年税务干部高鹏说。

“我们落实实践营地建设要求，把社保费征缴争议处理等难点问题融入实训课堂，让青年干部在学中干、干中学。”江苏省税务局社会保险费处处长叶华介绍，他们充分利用实训基地资源，将课堂搬到现场，将案例转为辩题，将授课变成点评，为每一位参训学员带来集实训、实例、实证、实解于一体的新体验。

作为业务类实践营地，扬州“国际税收研学实践营地”依托“一带一路”税务学院（扬州），深度参与各类培训项目。“我们选派税务干部参与‘一带一路’税务援外项目现场教学、非居民信息‘一户式’归集认证、跨境税源数字账户模块开发等工作，让青年干部在前沿理论研究与一线实践攻坚中同步成长。”该实践营地负责人、扬州市税务局企业所得税科科长任继生说。

如皋市税务局把办税服务厅打造为“青苗实践营地”，为新入职税务干部配备政治、业务双导师，建立“一人一册”成长档案，让新人在分流导税台、简事快办区、融合办理区等多个岗位学习历练。“在征纳互动岗、退税岗等多个岗位的锻炼，让我快速适应了岗位，熟悉了业务。”新入职干部朱涵说。（下转A2版）

（上接A1版）

育用衔接砥砺“真担当”

“为了优化股权架构设计，我们特地搭建了员工持股平台，并形成了最初方案。‘国勋工作室’从税收政策适用条件等角度出发，协助我们敲定了最优方案。”镇江先锋汽车零部件有限公司财务总监史仲国说。

史仲国口中的“国勋工作室”，是镇江市税务局倾力打造的一处人才实践营地。目前，“国勋工作室”已吸引了近十名青年业务骨干，累计整理形成6万字的上市涉税建议资料，先后服务18户拟上市企业。“企业要上市，先找‘国勋工作室’”，已成为镇江许多拟上市企业的共识。

依托像“国勋工作室”这样的人才实践营地，江苏税务锻造出一批可直接实战攻关的专业型、复合型人才，其中包括在全局性重点工作中具有突出引领作用的先锋型人才44名，在税费征管数字化转型中具有较强攻关能力的专家型人才780名，在基层日常工作中具有良好岗位示范效应的技能型人才6131名。

江苏省税务局党委书记、局长许光烈表示，全省税务系统将持续深化人才实践营地建设，不断优化培养模式、整合优质资源、健全激励机制，为想干事、能干事的青年干部搭建锤炼本领的学习场、攻坚克难的挑战地、施展才干的大舞台，让更多青年干部在实训中淬炼成钢、在实战中成长成才，为推进中国式现代化江苏税务实践提供源源不断的人才支撑与保障。