近日，国家税务总局濮阳市税务局举办“濮税青年说”纪检专题讲堂，6名来自县区级税务局的青年纪检干部走上讲台，结合一线办案实战经历分享感悟，教育引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏。

案件还原：从“旁听”到“亲历”

“讲堂由办案人员还原案件审查、定性量纪全过程，让听课者‘亲历’了一遍办案流程，直观认清任何违纪违法行为都有迹可循、有据可查，从思想深处受到深刻震慑警醒。”濮阳市税务局党委纪检组副组长孙社民介绍。

讲堂现场，台前县税务局纪检干部王明分享了从139条疑点数据入手，3次优化完善监督指标，最终锁定某税务干部违纪事实的经历；南乐县税务局党委委员、纪检组组长郑晓铭介绍了通过实地走访发现某企业暗藏多块不同名称的门牌、违规注销逃避监管的案例；濮阳经济技术开发区税务局纪检干部路静讲解了如何通过一笔备注模糊的电子转账完善证据链条，做实案件审理工作……这些来自一线的真实经历，让大家深受触动。

“以前觉得警示教育只是听‘别人的故事’，这次讲堂让我真切意识到，执法风险、廉政风险潜藏于日常工作各环节，要时刻绷紧纪律之弦。”濮阳经济技术开发区税务局风险管理股干部王晓壮说。

以案促改：从“查一案”到“治一域”

警示教育的落脚点，在于推动监督成果向税收治理效能转化。“濮税青年说”纪检专题讲堂的内容既有案件的具体查办过程，也展示了如何从个案切入，将专责监督融入治理，推动一个领域、一个行业的规范治理。

范县税务局纪检干部赵琪以“木材加工行业税费治理实践”为题，详细阐述了该局纪检机构通过制发纪检建议书、开展专题会商，把问题摊开、责任厘清、路径定实，协助该局党委提高木材行业税费治理效能。

清丰县税务局党委委员、纪检组组长王亚超重点介绍了以纪检建议书为抓手，聚焦监督短板和责任盲区，推动党委、职能部门、党支部三方责任同向发力，持续完善制度机制，实现从治标到治本的转变历程。在查办一起违规风险应对案件后，针对涉案税务人员均为非党员的问题，该局制定《非党员公职人员日常教育管理办法》，加强对非党员干部的管理监督；针对风险任务核查不深入的问题，该局纪检机构协同职能股室建立风险联合研判机制，开展“举一反三”涉税风险自查整改，查补税款1000万元。

“从‘查一案’到‘治一域’，关键是做好案件查办‘后半篇文章’，推动监督成果与税收治理深度融合，青年纪检干部的分享为全市提供了可借鉴的实践样本。”孙社民表示。

严管厚爱：从“纠错”到“有为”

讲堂不仅讲案件查办和系统治理，还围绕如何帮助受处分干部正确对待错误、解开心结，邀请青年纪检干部分享做好回访关爱的具体做法。

濮阳工业园区税务分局党委委员、纪检组组长禹有沅在一次跟踪回访中对某受处分干部说：“组织对干部的处分不是完全否定过去，而是帮助‘正方向’，跌倒后重整行装再出发，才是真正担当。”这名干部因违纪问题被调离执法岗位后，一度陷入自我怀疑中。该分局党委纪检组干部多次找他谈心谈话，帮他卸下包袱。如今，他在行政管理岗位上重拾工作信心，经常提醒身边同事：“过去我放松了自我要求、犯了错误，现在想通过自己的教训提醒大家引以为戒、严以律己，守好纪法底线。”

濮阳市税务局党委委员、纪检组组长冯精强表示，该局将持续用好“濮税青年说”纪检专题讲堂等载体，推动警示教育与税收治理相融合，引导全体干部特别是年轻干部廉洁立身、锤炼过硬本领。