编者按

打铁必须自身硬。全面深化税务系统纪检监察体制改革以来，各级税务机关认真落实税务总局党委和驻税务总局纪检监察组部署要求，围绕营造严的氛围，进一步强化干部队伍建设。本期报道内蒙古、大连、山东淄博、江西兴国等地税务部门的相关做法

以案件查办质量推动执纪能力提升

今年以来，国家税务总局内蒙古自治区税务局党委纪检组按照税务总局党委和驻税务总局纪检监察组关于进一步加强纪检机构能力建设的要求，把提升案件查办质量作为建设高素质专业化干部队伍的重要助力，着力提高干部日常监督检查、处置问题线索

严管厚爱 让干部“廉而有为”

“这些案例让我深刻感受到违纪违法行为给个人、家庭、社会带来的危害，我一定会坚定理想信念，踏实做事、清白做人。”近日，国家税务总局大连高新技术产业园区税务局新入职干部孟令玺在参观大连市反腐倡廉警示教育基地后说。

“老兵”“新兵”成为“精兵”

50周岁以上干部86人，占比56.21%；35周岁以下干部37人，占比24.18%。针对干部队伍年龄“两头大”的特点，国家税务总局兴国县税务局坚持严管厚爱带队伍，通过取长补短、因材施教，推动“两头大”转变为“全面强”。

做好“选育评”三篇文章 激发纪检干部内生动力

全面深化税务系统纪检监察体制改革以来，国家税务总局淄博市税务局从选优配强、精准施教、优化考评三个方面着手，有效推动破解不愿、不会、不敢监督问题。该局党委委员、纪检组组长车萃玉表示，如今纪检干部的责任心更强、底气更足、积极性

推进严管严治 锻造税务纪检铁军

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。各级税务机关要认真学习贯彻习近平总书记

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