绩效管理：促落实的“指挥棒” 提质效的“助推器”

国家税务总局湖北省税务局党委深入贯彻落实国家税务总局绩效管理工作部署，坚持高位推进，建立健全组织架构，不断完善制度体系，持续优化运转机制，着力培育绩效文化，形成以上率下的“头雁效应”、纵横协同的“乘法效应”、层层落实的“传

进一步完善快递行业税收服务

上海市是众多快递服务企业总部聚集地。目前，全市共有快递服务企业1200余户，2021年营业收入2000多亿元，为区域经济发展作出了较大贡献。近年来，受新冠肺炎疫情影响，快递行业呈现新的发展趋势，包括：逐步向运输、仓储、分检

拓展数据应用的广度和深度

当前，税务部门的信息推送主要有两类，一是政策速递，即在政策发布初期，主动向纳税人缴费人推送政策解读、操作流程等信息，确保应知尽知、应享尽享；二是风险提醒，即通过数据交叉比对，及时发现涉税风险点，提醒纳税人缴费人核实修正。随

促进组织绩效和个人绩效双提升

自2021年全面推行个人绩效管理以来，全国税务系统逐步形成了组织绩效与个人绩效深度融合、双轮驱动的共进局面，对促进组织与个人双提升、共成长起到了重要的支撑作用。

协同推进，促使两绩效良性互动

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